Inspektor do spraw bezpieczeństwo i higieny pracy to ważny pracownik każdej większej firmy. To, kto może pełnić taką funkcję, określają przepisy prawa. W jego przypadku ważne jest wykształcenie, doświadczenie zawodowe i posiadane kwalifikacje. Osoby, które nie spełniają określonych kryteriów, nie mogą sprawować nadzoru nad przestrzeganiem bezpieczeństwa.
Jak zostaje się inspektorem BHP?
Inspektor BHP jest osobą, która pilnuje przestrzegania zatwierdzonej w zakładzie instrukcji bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakres jego obowiązków zależy od indywidualnych potrzeb pracowników i pracodawcy. Najczęściej skupia się on na zapewnieniu każdej osobie pracującej w firmie szkolenia BHP. Warszawa oferuje ośrodki, które przeprowadzają takie spotkania, dzięki czemu pracodawca może oszczędzić czas i pieniądze na ich organizowanie. Ważne jest jednak, żeby każdy pracownik ukończył je we wskazanym terminie. W przeciwnym razie łamie się prawo oraz naraża się zdrowie i życie pracujących na niebezpieczeństwo.
Prawo przewiduje trzy ścieżki uzyskania uprawnień wymaganych do objęcia stanowiska inspektora BHP. Są to:
- uzyskanie tytułu technika bezpieczeństwa i higieny pracy,
- uzyskanie wykształcenia wyższego i posiadanie 2 lat doświadczenia zawodowego,
- ukończenie szkoły średniej, zdanie matury i posiadanie 4 lat doświadczenia zawodowego.
Awans na wyższe stanowiska, a tym samym zwiększanie swoich kompetencji, odbywa się po rozszerzeniu swojego doświadczenia na rynku pracy. Trzeba przy tym pamiętać, że ścieżka tej kariery jest trudna, bo na pracowniku regularnie spoczywa odpowiedzialność za bezpieczeństwo innych.
W jakiej firmie potrzebny jest inspektor BHP?
Prawo wyraźnie określa, w jakich firmach inspektor BHP powinien się znaleźć. Nie będą to przedsiębiorstwa wymagające szkoleń BHP dla swoich pracowników, bo ich organizację można zlecić firmie zewnętrznej, takiej jak Alerta. Będzie on potrzeby w zakładach, w których:
- zapewnienie bezpieczeństwa pracowników może być trudne dla pracodawcy,
- pracodawca nie ma możliwości samodzielnie monitorować stopnia przeszkolenia pracowników,
- istnieje potrzeba zapobiegania wypadkom.
Inspektor BHP zajmuje się przede wszystkim minimalizowaniem ryzyka pojawienia się zagrożenia dla innych pracowników i osób odwiedzających firmę.